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随着团队的初步组建，李浩和张强面临着新的挑战——寻找项目。他们知道，没有项目，团队就没有收入，所有的努力都会白费。他们开始四处奔波，寻找可能的机会。
每天，李浩和张强都会前往不同的建筑公司、开发商和工程项目部，递交他们的团队资料和施工方案。他们甚至开始自己设计宣传单，分发给过往的行人和商户，希望能够吸引到一些小型的装修或维修工作。
但是，现实远比他们想象的要残酷。他们面临的第一个困难就是激烈的竞争。市场上有无数的团队和公司都在争夺有限的项目资源，而且许多项目都被那些有背景、有经验的大公司所垄断。
“我们已经递交了十多个项目的申请了，怎么一点回应都没有？”张强焦急地对李浩说。
李浩皱着眉头，他也在不断地思考解决方案：“我们可能需要更多的宣传，或者找一些特殊的渠道。我们不能只依赖传统的途径。”
他们尝试了各种方法，包括在社区公告板上张贴广告、在本地报纸上登载小广告，甚至在街头派发传单。但是，这些努力似乎都没有带来实质性的进展。
一次，他们得到了一个小型商场装修的机会。团队成员都充满了期待，认为这是一个很好的开始。但是，当他们开始施工后，问题接踵而至。
首先是材料成本的上涨。由于市场波动，一些关键材料的价格突然飙升，远远超出了他们的预算。李浩和张强不得不四处奔波，试图找到更便宜的替代品，但质量却难以保证。
接着是施工过程中的技术问题。由于团队缺乏经验，一些复杂的装修工艺让他们陷入了困境。他们试图通过自学和请教行业内的朋友来解决问题，但进展缓慢，工期一再延误。
“浩子，我们的工人说，如果再这样下去，他们可能要罢工了。”张强在电话里焦急地说。
李浩立刻放下手中的活计，赶回工地：“我们必须和工人沟通，解释我们的困难，并尽快解决技术问题。我们不能在这个节骨眼上失去团队的支持。”
他们开始加班加点，亲自上阵指导工人，试图挽回局势。但是，由于技术和材料的问题，工程质量无法达到预期，客户开始对团队的工作表示不满。
“我们的时间不够了，如果再这样下去，我们可能要赔钱了。”刘哥担忧地说。
李浩和张强不得不重新审视他们的计划和资源。他们开始削减一些非必要的开支，甚至动用了他们个人
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